处理工作负载的潮起潮落对小型企业来说可能是一项挑战。 如何在不增加正式员工的情况下解决那些额外繁忙的时间？ 当事情再次放缓时会发生什么？
分包商通常可以帮助提供一个很好的解决方案。 以下是使用分包商的一些好处以及将分包商纳入考虑范围的注意事项。
使用分包商的好处
1。 经济有效的帮助
在不产生大量额外开销的情况下，您可以将分包商（或独立承包商，自由职业者等）带到船上以处理额外的工作。
雇用一名新员工的费用比您为同一目的带上一名分包商的费用高出25。 为什么？ 因为对于员工，您可能需要支付社会保障和医疗保险税，工人赔偿保险，责任保险，员工福利，培训等。
2。 专业援助
分包商可以为他们带来独特的技能，可以增强您的业务工作。 从设计工作到技术写作任务，您可以通过内部可能没有的专家来满足他们的需求，从而让客户满意。
这也使您现有的团队成员专注于他们的专业领域，因此如果某项任务不能发挥其优势，他们的主要工作就不会受到影响。
3。 繁忙的季节提升
是否有一年中的特定时间出现业务激增？
分包商可以在您临时需要时提供额外的人力。 无论是在冬季的假期还是在夏季的旅游季节，分包商都可以满足这些季节性需求，而无需长途人员加入。
那么，如果您认为这可能是您的业务的良好途径，那么下一步是什么？
与分包商合作时......
找到合适的人选
使用您现有的网络 - 口口相传，社交媒体等 - 获取可信的推荐和推荐。 查看投资组合或样本，以了解一个人的工作。
创建协议
将这种新的工作关系的基本条款和条件正式化。 包括所提供的专业服务，质量预期，终止条件，发票条款，税务报告要求，非竞争语言和知识产权协议的说明。
考虑保密协议（NDA）
该法律文件规定了共享知识或材料的机密性。 它可以限制分包商向私人公司介绍或泄露私人公司信息。
遵循招聘，税务报告和劳工要求
当涉及到企业如何对分包商/自由职业者与员工进行分类时，法律是严格的 - 违规行为可能代价高昂。 查看有关合同和税表的这些文章以获取更多信息。
分包商照片来自Shutterstock
