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凭借许多知名企业家的见解，Start Up Mixology是一本很棒的书，概述了创业公司可能出现的现实决策。
我见过很多关于初创公司应该如何运作的书 - 见证 科技企业家生存指南 - 我几周前回顾过。 但是当你接受它时，任何以合理的智慧支持的书面启动建议都应该被毫无疑问地接受。
那么，请务必将您的问题放在新书的提示中 Startup Mixalogy：Tech Cocktail的建立，成长和庆祝创业成功指南 作者：Frank Gruber（@FrankGruber）。 Gruber是芝加哥孵化器Tech Cocktails的联合创始人。
这位先生了解成功。 福布斯称格鲁伯是科技界最具联系力的人之一。 我在芝加哥举办的一个庆祝该书发布的聚会上了解了这本书并拿到了一本。 格鲁伯写了一本很棒的书，概述了创业公司可能出现的现实决策。
扩展项目，而不是参数
他的书擅长从许多名人那里收集创业世界的最佳故事和教训。 这些见解出现在本书的每一章中，章节分为四个部分。 1部分展示了构成企业家思维的思想。 2部分研究了产品问题。 3部分着眼于团队和人员，而部分4则着眼于销售和营销。
每一章都有一些称为严酷现实的段落，还有一些段落在庆祝下。 享受旅程让读者欣赏创业的自然部分。 我发现“严酷”的细分是如何评估情境和流程的有用曲折。 以下是Andreessen Horowitz的投资人Chris Down关于解雇团队成员的评论：
“你可以控制一种会对某人造成伤害的情况。 这是一个可怕的地方。 被解雇的人将回家告诉他/她的家人这是多么可怕。 这是你的错。 也许你的管理层引起了它。 谁知道。 你会质疑它，也许你这样做是正确的。“
Gruber继续进一步观察招聘人员的观察：
“即使没有人被解雇，团队的麻烦也是最难解决的问题。 生活中一个不幸的事实是，一些最聪明的人也是女主角或混蛋...“
Gruber分享了许多企业家的最佳故事和观察，例如Gary Vanyerchuk，Reid Hoffman，Robin Chase和Esther Dyson。 他在他人和他自己之间来回编织，但它以真实的方式完成，让读者理解这些建议远非一维。
例如，Jason Fried，软件和创业公司Bootcamp的联合创始人（以及他的共同作者） 返修 以及 远程），相信“坚持下去”对于成功引导至关重要。 但Gruber，注意到Bootcamp的成功，在该声明之前就确定了有多少初创公司忽略了使自举成为有价值的东西：
“他们用你需要练习的心态训练了整个时间 制造 钱，不花钱。“
读者可以喜欢这种混合物
启动混合 将详细信息作为有组织的清单，列出了创业初期所发生的事情，Gruber在不失去积极精神的情况下很好地分享现实。 庆祝时刻可以是“高五，周五下午的饮料，午餐或晚餐......”Gruber还指出如何在企业关闭时保持观点：
“布拉德费尔德甚至建议创业社区为失败的企业家提供曙光。 这可能是晚餐或安静的晚上......当你的创业失败时，你的 启动 失败。 你没有失败。“
启动混合 有一些类似的基调 你内在的企业家 但建议肯定更深入细节。 如果你按照我们在小企业趋势中所述的其他书籍进行评论，你会发现这本书是这些作者心态的伟大选集。 还有什么地方可以在一个文本中得到一点Gary Vanyerchuk和Reid Hoffman？ Tony Hsieh的前言是最高级的樱桃。
正如格鲁伯所说，“没有人可以独自完成 - 我们都需要帮助。”阅读 启动混合 作为一个有用的应该是什么样的导游。 随着每个页面的转变，您将发现自己将一个灵感创业的公司打造成为投资者和客户提供的真实业务。
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