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在混乱和颠覆性的商业世界中，进入着名的“高级套房”并不像过去那样容易。 执行领导行业专家“破解C-Suite代码”可帮助任何有抱负的CEO发展管理其职业生涯所需的思维模式和框架，无论商业世界发生什么。
进入高级管理人员（首席执行官，首席营销官，首席运营官等）的水平并不像以前那样简单。 过去，企业可能只是从自己的行列中晋升，但现在企业正在从各种渠道招募领导者。 下一个首席执行官选秀权可能来自大厅管理层或距离3,000英里数。
破解C-Suite代码：成功领导者如何成功登顶 提供一个框架或这个新流程，并作为有希望的高管领导者的指南，他们需要帮助管理他们的职业目标，以实现最高水平的业务领导。
什么是破解C-Suite代码？
企业主不再局限于在寻找领导才能时从内部进行推广。 因此，业务 领导人 想要提升职业阶梯的人必须准备好管理自己的职业生涯。 帮助有抱负的高层管理人员了解和驾驭这一新现实是我们的核心目标 破解C-Suite代码。 在20 +公司工作多年不再保证你有一天会在大办公室工作。
作为一个有抱负的高级管理人员领导者，执行人员需要为各种可能性做好准备。 他们需要为晋升做准备，但也可能让他们的公司在其他地方追求自己的职业目标。 破解C-Suite代码 检查有抱负的领导者如何确定何时采取行动。
为了帮助企业高管掌控自己的职业生涯， 破解C-Suite代码 看一下领导者在试图达到后者的最高级别时可能采取的一些路径。 在某些情况下，高管们可能希望保持紧张并保持耐心。 在其他情况下，继续前进可能是诚实是唯一的答案。
这本书没有提供关于领导者如何实现其职业目标的任何明确答案。 破解C-Suite代码 分享其他成功领导者已经采取的路径细节，从而展示潜在的高管领导者如何从他人的经历中学习，无论他们在哪里工作。 通过研究这些成功案例，读者将学习如何创建自己的“领导力代码”，并开辟自己独特的通往角落办公室的道路。
作者Cassandra Frangos，EdD是一名领导顾问，专门研究行政领导问题和继任计划。 在她目前担任斯宾塞斯图尔特顾问期间，她在财务管理层与财富500公司合作。 作为思科全球执行人才的前任主管，她在计划技术行业中任职时间最长的CEO的继任方面受到赞誉。
什么是最好的破解C-Suite代码？
与其他建议从小隔间到角落办公室的线性路径的书不同， 破解C-Suite代码 告诉它它是这样的：达到套房水平不是在公园散步。 在组织内外，有许多因素可以决定谁将成为下一任首席执行官，首席营销官或首席财务官。 为了应对这个现实， 破解C-Suite代码 提供适应性框架，以帮助领导者导航。 这个框架是根据Frangos自己在执行层面的经验开发的，非常有价值。
什么可能做得不同？
而 破解C-Suite代码 在当今不可预测的商业世界中，提供了一个现实的观点，即攀登阶梯以取得行政成功，它可以做更多的事情来解决多样性问题。 来自不同背景的行政领导者对于帮助企业在复杂的多代世界中进行导航至关重要。 更多关于企业如何积极实施战略以在本书中讨论的各种途径中雇用更多不同领导者的讨论可能会有所帮助。
破解C-Suite代码 还可以做更多工作来解决执行管理层如何使其继任计划适应不可预测的商业世界
为什么阅读破解C-Suite代码？
破解C-Suite代码 对于任何对实现其领导目标感到沮丧的领导者来说，这是必读的。 对于那些最终担任领导角色的领导者，或者那些没有获得预期晋升的领导者，这一点尤其有用。 该书强调了领导者在努力提升时必须解决的关键问题。
Frangos的书应被视为规划行政职业的剧本。 这本书没有提供你需要做的每一步的逐个游戏。 相反，它提供了一个广泛的概述，以便未来的高管领导者知道会发生什么。
然而，这本书的原则不仅适用于行政领导者。 事实上，他们可以适应任何领导角色。 如果领导者需要帮助了解他或她的职业生涯中的下一步，那么本书可以提供帮助。
